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携带身份证,工资证明,情况说明(自己写),所在公司的企业资料(企业注册所在地区行政中心或者区工商局调档(费用一元或者免费)),复印件各一份,到企业注册地区劳动局申请劳动仲裁!(免费) 最好是和工友一起去,这样解决快一些,劳动局会先调解,调...全文
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嗨,你好 很高兴回答你的问题,帮你答疑解惑: 讨要本应属于你的工资,需要你有证据!证据有以下:工资打卡证明、工作牌、微信群记录、同事合影、领导的签字、录音、合同副本、同事证明、打卡记录,只要对自己有利的证据,证明是该公司员工,证据越多越好。不然,人家...全文
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你说的几句话中,唯一有用的便是第一句"所在公司已经拖欠了两个月的工资"。如果你所说的是事实,而且在法律上可以坐实,那么你所在公司对员工已经构成了侵权,你可以到当地劳动监察部门去投诉,申请劳动仲裁! 拖欠员工工资而引发员...全文
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企业这是严重违法。过了发薪日,拖欠工资不发,你就可以直接解除劳动合同且无需赔偿了。(《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的;) 建议你们直接和人事部沟通,及时发放工资。否则去企业所...全文
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公司有没有和他签订正式的劳动合同?工资是如何发放的,本人有没有公司给他发放工资的证据,如果能够认定事实劳动关系是可以去仲裁告的。可以使用法律的武器保护自己的正当权益。
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难道你们就这样被威胁?哪里有压迫,哪里就还有反抗!如果你说的是事实,无言无辜拖欠工资,并且拒绝发放,那你们可以劳动仲裁,留好相关证据,工作证,签到证,报表等等,现在怎么会有企业拖欠工资,何况是民工工资。 记住,一定不要怕,公司比你们更害怕。至于他骗人...全文
我们公司也是 很大的一个集团公司 欠薪两年 老板还不让大家走 然后还不给员工一个说法
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去劳动局告,一告一个准。
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劳动局举报,派出所报警
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我朋友也遇到过,去工商局备案,毛线用都没有,一年多了也没把钱要回来,那个公司还是经过工商局审批的,能那么干的,都是和工商局打好关系了,没什么用,去试一下吧,反正我朋友那里所有人的工资都压了,最后谁也没要到。