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投了简历,公司邀去面试。公司在智联上也没写上班时间,于是我就打电话过去问,居然被挂了电话。又再次打过去,问为啥要挂我电话,她说:你这样问会有哪个公司愿意要你?你应该来面试再问?我的天,难道不能问吗?我一般都会问可以接受我就过去面试。如果不问清楚就贸然的跑去面试不是浪费大家的时间吗
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这个hr脾气还真大,这是基本信息,正常的话就应该写在招聘信息里的,既然你没写,那我问问也是正常的,如果我想找的是双休的,而你是单休,那么我过去面试才被告知,是在浪费你我的时间
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单休违反劳动法,现在违法都这么理直气壮了
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再次打过去直接可以开骂了,以为求职者就好欺负了吗?真是佩服,求职与招聘本来就是相互的关系,没有谁欠谁谁又高高在上,生而为人最先应该学懂尊重。我是一名求职者,更曾是hr。
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可能觉着您不够大佬。不过这种势力的人。这种公司。没必要去了。
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这样的公司不用去了,连这种最基本的问题都回答不了,还有什么前途
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这样的态度,去了也没前途!重新选择吧
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1.这公司百分百单休 2.这公司百分百没电,连电话都舍不得打 3.这公司全体人员素质都不好,看人事就知道
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这样就相当于放弃这家了,就这个态度入职可能也不会顺心,我们收到简历以后都是先给求职者沟通好,感觉比较合适的话才会发邀请的
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呵呵
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