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今天写标签的时候写错了3张,看错行了,写串了,夹的时候也夹错了,我也不知道我当时在想啥,我以为他骂我,结果没骂经理问我哪天入职,他那意思是要开除我吗?,还是我想多了……,求解答
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这点小事就被开除?不用发展了
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不会的,谁在工作中都会犯错误,只要以后多多注意就好了。
芝麻大的事怎么会开除呢,这种错误以后别再犯了
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你好,张女士!首先非常感谢你的邀请回答哈。人无完人,孰能无过。没事儿的。下次?!应该说没有下次啦!作为一个老员工或者是熟练工种,请不要犯低级错误,是在职场中能通过走向成功的渠道。㊗你好运!已谢谢😘😘😘
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没有当场说,那就是只是了解一下你的入职时间,以便领导客观的分析你是否认真对待这份工作,或者管理层是否疏于管理了。
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只是想提醒你,你已经不是小新人了。一些低级错误不应该出现在你的身上。不会开除你的。加油(ง •̀_•́)ง以后多注意别在做错就好啦
主动承认错误,认真检讨,领导会宽容你
不至于,就是估计是新来的,随口问问,不过多错几次,印象分肯定会极差
小事不会开除的吧,但是是能从入职时间看出一个人是不是工作用心的
不会很严重。有时候,高压下,人更容易出错。放松,吸取教训。