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招聘信息上写着的薪酬金额跟面试时报出的相差甚远。例如招聘信息上是5000-8000,面谈时却说底薪是2000-3000左右,加上提成应该有4000多了……
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很正常,相应的职位都会有一个晋升的空间,薪资待遇自然是有相关差异的,但不影响的是再改属岗位上为企业所创造的价值,达到相应的成效的时候,合适的时间自然会得到自己想要的待遇的
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