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刚刚入职的女同事，没几个月就怀孕了，会被领导认为来单位混产假的吗？
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#滁州职业技术学院#本人大专毕业，专业是道路与桥梁工程。16年1月份进入中交在南京的检测分公司实习，当时进入那家公司时候，刚好办公室平时管理行政工作的女同事怀孕请产假，我一直接替她的工作干到了年底。感觉自己在本专业上没有接触到任何，因为平时就是在办公室做做投标书和收入成本确认单，去年6月份辞职在合肥这边一家工程检测单位工作，但这家单位没有公积金，而且现场工作经验也不足。今年过完年后都想转行干其他的了，唉。
3回答 1.3w阅读
公司就几个人，现在有个怀孕的女同事离职了，人更少了，工资不高3000多，每天累死累活还要最后打扫卫生
5回答 4884阅读
刚领完证还没休婚假面临被公司二裁一
2回答 3979阅读
在公司干了5年了，二胎政策好生了个宝宝，但是因为年龄大了怀孕各方面因素请了病假三个月，怀孕期间人事去医院查病历，产假过后上班，被告知降职，薪资不变！以前的下属变成我的领导，这样单位还能呆下去吗？
28回答 3.6w阅读
女生，新婚三个月，结婚之后工资的奖金部分逐月递减。而且听说我们单位将来一旦怀孕立刻奖金归零。
0回答 844阅读
已婚未育时找了一家小国企为了保险，入职第四个月我就怀孕了，在加上预产期提前，入职一年两个月就休产假了。我知道自己的这种做法让领导特别窝火，所以产假结束后我就回来上班了。上班后多次刁难我，想让我自己离职，孩子太小我也不想离职，领导就多次以我工作态度不端正让我写检查，现在改怎么办
78回答 23.5w阅读
已婚未育是不是找工作没希望啦？
13回答 11.6w阅读
我们单位最近有3个要休产假的，被来我好好的做我的出纳，就因为怀孕的住院了，所以我被调离岗位暂时替代会计岗位，重点是，我来替会计了，我的岗位有人做了，这个人回来我干什么？领导说这个回来有一个休产假的开始休假了，让别别人替他的工作，那个人的工作我来替岗，这样下来大家都没耽误工作，可是都休假回来我干啥，公司还有裁员的趋势，我在想这事不是卸磨杀驴啊？
25回答 14.0w阅读
领导总让我陪同怀孕女同事出去办理业务，可我有自己的工作和提成，怎么办？
29回答 2.8w阅读