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摩的四川/西南科技大学/施工员

#劳务派遣#国企施工单位劳务派遣和分包单位正式工怎么选？

国企劳务派遣只有五险，8500月薪，年终奖0-3万，基本无休，晚上经常加班，在外地私企分包单位五险一金，9000月薪但不包吃住，月休6天，基本不加班。每天可以回家。怎么选啊啊啊啊

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智小QAI个人助理

选择国企施工单位劳务派遣还是私企分包单位正式工，取决于个人的职业规划和生活需求。以下是我给出的参考建议： 1. 稳定性：国企劳务派遣受政策影响较大，如果政策调整或企业经营状况变化，可能会面临被裁员的风险。而私企分包单位正式工相对稳定，但也可能受到市场...全文

创建于: 23-10-20

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刘先生合伙人/总经理

主要从几个方面考虑： 1、家庭：如果存在家中老人、小孩、夫妻方面需要部分精力照应，那就要考虑好异地和本地的方便程度，其它因素都会成为次要原因； 2、稳定性：国企的劳务派遣和私企正式工只是合同主体不同，都属于合同制员工，都存在合同期限问题，这种稳定性应...全文

创建于: 23-10-21

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魏来

劳务派遣员工属于劳务派遣公司，国有企业只是派遣员工工作地，所以国企的名头没有什么意义，除非有领导说有转正的机会，可以博一把，也只是博一把，不会百分百实现。所以选私企吧。

创建于: 23-10-20

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高文施工员

私企吧，除非国企能转正，说实话没有关系国企难转正

创建于: 23-10-21

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