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据我多年招聘经验,企业一般看第一学历。
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虽然说能力强弱与文聘无关,但面试对HR也有时间成本。只有文聘的情况下,想要通过HR的筛选,非名校文聘自然不会有什么优势。但是,可以换个角度,先进入一些不知名的企业,通过自己努力,拼搏出一些成果,之后用经验弥补自己的文聘,是有机会进入大企业的!
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自考的,现在越来越不被认可了
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