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刚从北京回到石家庄,对石家庄的社保不是很了解,在北京的时候,大多都是一入职就给上社保和公积金,回石家庄后,新进了一个公司,没有公积金,社保也是公司工作满两年后才给上,不知道在石家庄社保这样,算不算正常现象?
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两年开玩笑!我超过三个月的单位都不考虑的不是我清高,我觉得用人单位太差劲了不需要选择,本身就业就是双向选择
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正常来讲,过了试用期就应该给员工缴纳社保,两年后缴纳社保是不合规的。具体你可以查阅当地社保相关文件,也可以咨询当地社保中心相关政策。
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跟公司人事协调商谈最好,从法规讲不合理,入职既代表带务关系就应卖社保
石家庄特色,说一套做一套,企业草莽风气
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这么说来这个公司并不是很正规 就看你的选择了
看公司,有的公司以入职就缴纳,有的需要两三个月,有的一年,但是有规定,你这种两年的,就是有问题的
西安有的公司也是两年后才缴纳社保,不是差。而是有些人不稳定干够两年就已经辞职了。如果那个公司提前给你说了那就没什么。如果你去应聘没说,你从其他渠道知道的这事。这就不靠谱。
骗你的,其实公司根本没有社保
两年,太差劲了吧
南京这边是入职就要交社保
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