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在这上问没用的！大都忽悠，反正又不要公司报路费，高兴了随手找个人过来面试替人事完成指标，这些公司始终认为服装人材多！错大了！更有好多人事连辨别简历都不懂，匹配，什叫匹配，胡扯！别指望了，这公司天天年年挂平台招聘，反正不报路费，忽悠你去下又没损失，不是...全文
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一般来说，当时说到时候通知，都没多大把握性
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相互匹配通常会当面邀约
这家店的买手责任就是到处抄别家的爆款，没什么技术含量的
面试时听话听音，99％忽悠，因双方都不深层了解，碰运气
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