没有新消息
更多内容
写回答
很正常,我的下属和我抬杠,只要他抬得有理有据,我就会更喜欢他,但是胡搅蛮缠完全情绪化的就给我滚蛋
3赞
0踩
0评论
魏征还每次给唐太宗李世民抬杠呢 没有绝对的好坏。
2赞
自己有主见啊
不是真的抬杠
这就是领导看中他的口才能力胆量,跟领导抬杠有时候也不一定是坏事
4赞
抬杠也是沟通,表达想法了,有平台会让你施展才华
你看到的是抬杠,领导看到的是在这个人有价值下的业务探讨。如果你没能力不能给领导带来价值,你抬一下试试?所以抬杠不重要,重要的永远是这个人能带来什么。
0赞
①领导认同了他谈论的内容的价值。 ②领导看见了他为企业发展的努力。 ③他摸准了领导的脾气、喜感。 ④他真的能为企业带来效益。
看综合能力