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你也说了,你另外两个同事做的有声有色,总能找出问题,那么下了班叫上他们俩一起吃顿饭,撸个串啥的,顺便请教请教,比如你们车间有没有特别难搞的总跟你过不去的人啊,你们怎么处理的?你们这么准确的找出问题所在有什么经验分享分享啊?不用刻意的,很正式的那种请教...全文
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做好自己的本质工作,其他与你无关的话你可以不用去理会,最重要是自己有一颗宏伟的而强大的心胸。社会是一所能让人不断成长的的大学。小伙子,加油,相信自己不比别人差,只是你踏入社会时间短。
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应该是性格原因,别人能做起来,最起码一点公司质量管理氛围还是有的,或者说质量管理部门还是很强势的,所以你也要强势起来,你越弱别人越欺负你,平时抓大放小,找个大的质量问题直接处理她们,慢慢她们就老实了,再者你要多和一线班组长沟通,你和一群大妈能说出来个...全文
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先搞定人~~~当你花心思搞定人时~事就好办了~多学多问,多聊!
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提供一个思路,在发现问题的同时,给出解决办法。这样,大叔阿姨就会比较容易接受了。只提出问题来,那是变相砸饭碗啊
我也想做化验 大连没有
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来哈尔滨做化验的工作啊,哈尔滨机会多
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车间人员本来很难管理,人家两个能做好,你需要反思下自己,,,之前做仪器分析,偶尔也会协助生产查产品问题,他们也很配合,反而我之前的那个人总能被别人说闲话,出了问题总归有原因的,说话做事的方式等等……
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你这不是你工作不形,阿姨就是阿姨,大叔就是大叔,一,要懂得尊重人,二,跟他们搞好关系,你的所有工作就全通了
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