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在小微型私人企业工作的话,我觉得首先要考虑的是,这个拖欠工资和降薪是公司提前告知没有; 如果有提前告知,那你就要考虑,你继续在公司里面,有没有学习成长的机会,毕竟工作中的获益不仅仅是工资这一点。 如果没有提前告知的话,那最好是不要在待了,当然,离职的...全文
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当然不会。 先把工资要回来再说,若是都没发就和同事一起向老板要,若只自己没发那么就直接去找老板要。 这样的公司没前途,对自己也是浪费时间。 但是每个工作与公司都有其可以学习的地方,认真学习才是正确选择。 以后找工作先弄清工资是否按时发,不按时发的就不...全文
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这个要分具体情况。如果行业有前途,家庭条件允许时,可以考虑给自己充充电,但时间很长了仍是这个状态,就该考虑换换环境了。拖欠工资本身说明公司实力打问号,再降薪更没意思。
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一看钱,二看有没有值得学习的地方,如果都没有,那么就走吧
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不会,马上找下家
换工作吧
跳槽吧
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