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我去面试的时候,面试官问我和其他面试者想比,我的优势在哪里,我不知道怎么回答,因为我不知道对方的情况,而且自己才刚毕业,工作经验也没多少,完全不知道怎么回答好,该怎么回答呢?
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这种问法就是面试官给你挖个坑,你千万不要往里面跳,合不合适这个岗位,面试官比你清楚,他让回答只是看你的思维方式和应变能力,具体怎么答,你要按照你应聘的岗位需要的能力,按条理说你都具备就可以了,记住一点,千万别说别人,只说你自己,据实说!
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面试有两大黄金定律,第一是你要承担起谈话中的80%,第二 第一印象 90秒到5分钟时间 决定你是否被录用。 和其他面试者相比,你可以说你的优势,但千万不要夸大,什么我吃苦耐劳,什么做事情认真这些空洞词语千万不要用,你可以我的优势是我的性格,我比较开朗...全文
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这句话的意思是:请你谈谈你的优势。就回答:虽然我不了解其他面试人的情况,虽然我刚毕业会缺乏些工作经验,但是我……(就开始讲优势了,最好带着事例,回答要自信且流畅)。这就是个模板,问你的优势可以这样说,问你作为应届生你怎么和别人比,你的竞争力在哪,问你...全文
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不知道怎么回答就说明你老实严谨,在学校数据类的学的好就是注重细节,文字类学的好就是沟通表达良好,啥也不会就说你适应能力强,如果你以上都不符合就说你学习能力强。不怎么爱说话就是善于倾听,适合团队执行,话很多就是善于沟通。实在没有啥能说的就说你亲和和同学...全文
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这是一个压力测试题,当初我面试也遇到这个问题,我的回答不一定正确,仅供参考。 首先,你要明确对方对你比较满意,问这个问题只是对你进行压力测试,并不是真的有人比你优秀。 第二,承认比自己优秀的人大有人在。但是自己学习能力很强,性格沉稳踏实。别人现在比我...全文
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随便说几个,一定要在最后反问HR:我同时接到几家offer,和其他几家相比,你家的优势在哪里?
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是我的话我会告诉面试官,别人有什么优势我不知道,我只知道我会尽大的努力去我的工作,做事我最起码对得我的这份工作这份工资。不是光嘴说说就行的
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反问他你们想招聘什么样的人?有经验,有资源有能力?这待遇人不来的。我虽然不是最优秀的,但是我肯努力好学习。愿与企业共同发展,把自己的光和热在工作中燃烧起来。
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你就直接说,因为我不太清楚其他人的情况,那我就来说说我的优势吧……
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根据招聘要求、同岗位职责的条件,灵活掌握,尽量【扬长避短】避重就轻,重岗位胜任【性格特点】,避工作经验不足的阅历,重本企业的文化、人文关爱发展面,避其它企业缺点的否认回答,重你的个人目标宏观演讲,避盲目无想法、无目标、无所谓的散漫态度,更避【谈及、触...全文
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