发动态

没有新消息

更多内容

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

努力工作被领导、同事认可,但却不被领导提拔重用,该怎么办?

阅读
9325
回答
4
1 收藏邀请回答
举报

写回答

4条回答
默认排序
按时间排序

Nisa山东/大连理工大学/质量管理工程师

4赞

0踩

2评论

举报

一期一会北京/中国矿业大学(北京)/人力资源总监

4赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#业务运营#有一个有趣的现象,初入职场的人,都认为“只要肯努力,工作做的好,自然会被领导和他人看到,机会自然送上门,没必要死气白咧地争取,做人不能太功利!”然而随着职场上遭遇的挫折增加,阅历的日渐丰富,见的人和事越来越多,人们的想法就变了,“还是要努力争取,主动展示自己,让别人看得到自己的能力和成绩!”个人认为,不论在国企,私企还是外企,不论是企业运营,职场打工,还是自主创业,“酒香不怕巷子深”的想法早已落伍,不合时宜。指望通过自己默默无闻的工作,从而获得上司,他人和客户的认可,显然越来越难。但只是不知道该如何展示自己,也不知道上司认可和提拔下属的主要思路是什么呢?欢迎大家讨论~

3回答   1.8w阅读

#北京茂苑物业管理有限公司#16年毕业大专生,在公司呆了近两年了,自己的努力领导看到眼里,也想提拔重用,但因为自己学历和证书原因,所以每次机会到来只能眼看着背其他同事抢走,不知道什么时候才能真正得到升职

0回答   2046阅读

#工作后才明白的道理#在中铁项目上不得重用要不要离开?

65回答   8.6w阅读

#武汉明嘉信信息安全检测评估有限公司#溜须拍马,阿谀逢迎的公司

0回答   2178阅读

#职业培训#韩老师你好,我在现在的公司做了一年行政工作,其中有半年还做了行政兼人事工作,工资一直不高,就2500,在任职期间我换了6任主任了,同事对我工作也都很认可,我也觉得我可以挑战一下主任这个职业,可是领导没有提拔我的意思,还在继续找主任,请问我现在该怎么办?我是不是该换个工作从基层做起,再慢慢晋升

0回答   1920阅读

刚到新单位,就被外派到公司别的项目组工作。还没跟领导接触熟就被外派,如何跟直属领导留下可被重用的印象

0回答   1927阅读

在央企做办公室工作4年,财务工作1年,目前现状是我和另一个同事竞聘副科长,竞聘票数也是遥遥领先,但刚接到通知公司决定先提拔另一个人,过九个月再提拔我,但是像央企这样的循规蹈矩的企业,怎么可能一个科室提拔两个副科?感觉领导一直画饼。。。我该等还是另谋出路。。平时工作很努力,也很累。

2回答   3.0w阅读

在工作中超有责任心是不是在职场中也属于错误的?让人讨厌的呢?

1回答   3570阅读

工作认真,却不得领导重用!

4回答   5979阅读