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如果三个月都适应不了工作,那就是能力有限,自己努力适应环境,争取能胜任工作,如果是用人单位故意刁难,那么我会去劳动部门申诉,使自己的合法权益得到保障
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这个不接受,给我直接不干,什么停薪留职
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问人事,不解决只能辞职
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这个……和单位领导谈
停薪留职就有点难以接受了
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看劳动法和劳动合同法。
为啥要停薪留职呀
是的,调差
调查
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看合同