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提供的可参考分析素材太少,没法做判断,传统行业,管理层年龄大的企业未必就没有发展前景,互联网,团队年轻未必就是优秀的公司
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1.新企业有新概念,年轻人脑子活.跟得上社会的节奏。 2.现在年轻一代的诚信意识还是很强的。 3.技术方面,年轻人学的快。况且技术这东西是可以找人代替的。但是思维无法代替。
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新企业 新企业,氛围更好,大家兴趣爱好一致,工作起来氛围比较好,且思路会有新方向,容易有创造力,激发个人潜力!
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老企业 有人脉有经验,可以学习
新企业
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