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匿名

曾在外企销售支持管理岗位,转向人力资源,当时有做过人事基础工作。但是人力资源五险一金没有操作过。很喜欢人力资源,有深造人力资源课程,有证书,因为事情,耽误了半年工作,现在开始找工作,六大模块操作不全面,要不要继续选择人力资源呢?需要跨行业还是原来的行业中找呢?自己有疑惑,望解答

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曾在外企做过销售支持管理岗位,工作内容涉及人事基础内容,没有操作过五险一金。个人规划转向人力资源,已经考取对应的证书。工作因为事情,停滞半年了,现在重新找工作,是继续在原来的行业还是跨行业好些?建议做人力资源还是销售支持呢?

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曾在外企做过销售支持管理岗位,工作内容涉及人事基础内容,没有操作过五险一金。个人规划转向人力资源,已经考取对应的证书。工作因为事情,停滞半年了,现在重新找工作,是继续在原来的行业还是跨行业好些?建议做人力资源还是销售支持呢?还是人力行政一起做

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没什么工作经验,想学销售锻炼自己,(个人觉得销售不需要经验),或者在人力资源行业稳定下来。本身学的连锁经营管理,只开设过人力资源课程,对人力有粗略了解。现在找工作中不知道怎么办。

3回答   5656阅读