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待遇不好,干着不爽,索性走人,支持!
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人们在工作中都是需要2个满足,一是实现自我价值,二是享受工作带来快乐,缺一不可。
既然不重视,那可以想办法让领导引起重视,如果改变不了领导的想法,因为价值观的不同,就可以离开。
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请问你是在哪家企业?
拖欠工资最受不了!
郑州一家农资企业
拖欠工资不能忍
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离职对头
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