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技术总监一般就是一些技术性的问题,这个你的专业技能和专业知识要夯实,别一问你就回答不上来,这个很尴尬的。然后是一些项目管理方面的东西,比如给你一个新的项目或者产品研发,你会怎么去操作,怎么去布置,或者说如果产品研发或者项目进展出现了问题,你会怎么去解...全文
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一般会问:1、一般会有对基础知识方面做一些了解;2、会对该岗位、该行业未来前瞻性的东西做了解;3、问家庭情况,因为这个岗位压力一般都比较大;4、取得的主要业绩是什么;5、有什么技术专利和发明创造。
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会问你有欸有这方面的工作经验,还会问一些专业性的问题,也可能会问你为什么从之前公司离职。
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肯定会问你为什么离职,然后就是一些专业问题,以此来判断你的能力如何。
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