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待业已经大半年了,再次找到合适工作,面试时被HR问到“在这么长的一段时间里都在干啥?”。应该怎样才能回答好这个问题
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但凡裸辞后,都会经历一段或长或短的空档期。而这段空挡期如何利用同样是用人单位考量是否用你的要素之一。毕竟企业招一个人是要为企业创造价值。如果招一个人的成本过高,那这个人用不用肯定会慎之又慎!
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面试,无所谓,谁认识谁啊,你也可以不把他放在眼里,
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待着,没活只能待着!
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简历造假,工作经历连续
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考驾照啊