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下周一有个面试 是个国企的文案策划,跟物业公司签劳务派遣。不是很了解,但感觉不是很好。
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没有编制,不好
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没有正式工好,福利待遇稍微差
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有能力,哪里都好。其实当下很多单位都是这种模式。一种趋势吧。
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只能说基本上都是劳务派遣了,降低公司风险。对个人来说肯定不好,不过可以根据实际待遇取舍
不要考虑,我就是入过这坑
靠谱吗
不考虑
几乎不考虑