没有新消息
更多内容
写回答
因为企业的最终就是要赚钱的 留一个人留不留 用不用看他是能为公司创造多少价值 因为新人的流动性是很大的 不确定性也很大
2赞
0踩
0评论
大企业更愿意培养新人,而且福利更有保证,当然进入的门槛也较高。小企业生存几年都难说,所以不愿意培养新人。应该调整就业选择的方向
0赞