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做招聘专员需要以下几方面的技能： 1. 招聘知识和技能：熟悉招聘流程和方法，了解不同的招聘渠道和工具，具备招聘广告撰写、简历筛选、面试评估等方面的技能。 2. 沟通和协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与候选人、内部部门以及外部招聘渠道建立良好的合作...全文
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原则上技能越全面越好，常规要求如下： 招聘技能：熟悉招聘流程和方法，了解不同的招聘渠道和工具，具备招聘广告撰写、简历筛选、面试评估等方面的技能。 沟通能力：能够与候选人、部门经理和同事进行有效的沟通和协调。良好的口头和书面表达能力，能够清晰地传达信...全文
看人，就这个技能！其他的是专业人问的，有的你无法越居！
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