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现在19岁,高中毕业,在自考大专和本科人力资源管理,之前从事行政文员,人事招聘,这样的工作,现在想要找一份发展空间比较大,薪资待遇还OK,周末双休的工作,我应该从事那个行业的工作呢?
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先说一句,没有其他的意思,可能您现在的努力方向,只是很多人现在纠结的一个平台期。这与我们的受教育背景等都有密切关系,建议您系统了解下这个行业的发展空间与机会,再做规划毕竟选择了一个行业就等于选择了一种生活
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看大家都在鼓励 我来个打击的吧 从你的问题中就可以看出即使你做过人资行政类的基础工作 但是工作也不扎实 做人资行政最基础的就是规划 假设没有一个好的工作规划将无法顺利的推进工作 个人建议 把基础打好在说其他的 在这里问大家你自己的职场规划本身这个问题...全文
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基本没有铁饭碗。工厂一家一家倒闭。公司领导一个一个跳楼。私企不保险,国企进去就是混,没意义。
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人力专业,哪个行业都可以,关键你说的双休,其工资高不到哪去,除非是大大的公司!加油!
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发展空间我个人觉得与职业没有多大关系,你说的长期发展,是指什么能长期? 我想,应该是一系列的可以学到东西的有价值的东西吧。 你可能会认为,人事行政人事招聘人力资源这些发展受限,其实,无论哪个职务,在做到最顶端时,都会受限。找长期发展的工作,倒不如...全文
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建议你从任何一个行业的一线开始做起,要是体力工作就更好了。没有充沛的一线工作经验,人力资源工作是不可能做好的,最多也是纸上谈兵。再有,你现在的年龄还不是谈休息和薪酬的时候。
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我就选择了销售,学习东西
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就干人事吧,挺好
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做什么最主要的还是要坚持
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