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都私企,都大小休,都五险一金 1.行政人事经理,工资7000,五险一金实缴,没有压力,经常晚上开会。能力上得不到提升,受集团管理做的很多事情都是无效工作觉得没有意义。 2.创业公司HRBP,工资10000,五险一金目前是按最低档缴纳,有压力,有提升空间。创业阶段可能会涉及到加班。
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如果是我选第二个,工资又高做的事也有意义,没有无效工作不浪费时间,本身38岁时间就很宝贵了,别做无意义的事
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创业公司会非常不稳定,实缴五险一金隐形福利要高于小公司的10000,相信干人事这么多年肯定能算清楚,你纠结的点我觉得应该是实际的工作内容是否能带来能力的提升,创业公司真的未必,大公司已经比较规范了
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个人选第一个7000。经历过,觉得初创公司真的不容易,能力是一方面,大环境是另一大方面。如果是大公司,初创部门,建议去;完全初创公司,现阶段建议慎重考虑。如果时间精力都付出了,抵不过大环境,觉得自己也不后悔可以选,随自己的心。
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个人觉得选7000,稳定,现在市场不稳定,创业型公司变数太大,如果公司没坚持下去你能力再强也是枉然,到时候再出来找工作,7000的也没了
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靠自己内心的选择吧,不缺钱可以选择7000的