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1、改变心态,工作如果到了40岁还没有被提拔的话,建议不要再把主要精力放在提拔这件事情上,40岁再提的可能性很小,发展空间也很小,即使提拔了一个层级,工资也差不了多少,生活也不会有多大起色,压力也不会减少;2、岗位调整,建议你利用这10多年的人际关系...全文
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打铁还需自身硬,作为一个不惑之年的人,必然有能力看的更远看的更准,40左右的人依靠的不仅仅是热血,更多的是经验和人脉圈子,一个能让自己更高效,一个能让自己更有弹性,如果都没有,那压力必然大,先强化自身吧,只有自身强大才能无所畏惧,才能有办法解决
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不知道40岁的你压力源于哪里,年龄还是能力,其实人不是一个年龄所能说明的,不要对自己上岗上线,认为40岁就该是什么样子,这就是我认为可能的压力来源,干好手里的活,努力生活,努力工作,锻炼好身体,调整好心态,没事多拿起书本,少看手机,我们工作不是为了交...全文
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看自己对待生活的态度,乐观有韧劲,曾经很低谷,差点抑郁,现在觉得人生还有几个40,当下其实是最好的壮年。要珍惜每天,起来听音乐照镜子,给自己鼓劲,喜欢自己多一点。没工作有工作,都要乐观,哪里不足,赶紧补,读书充电,赚钱好好认真生活,人生是自己和自己的...全文
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40岁太难了上有年迈的父母,下有上学的孩子,兜里就拿碎银几两,身体不如从前,心里还有不和实际的理想。部门经理都比我小好几岁,叫我一声“老王”,我没有后退的机会,我不能倒下,现实逼着自己强大,《1》跑步,锻炼身体,《2》看书,扩大知识面,《3》自律,规...全文
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一把辛酸泪,37了,找工作一个月了,都是被拒绝……年龄歧视太严重了
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放下身段、积极学习、与时俱进,领导别人,要具备导师的能力,被人领导,要具备工作的能力。
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自己出来做了,要有计划,先自己接单,再开公司,40岁没升上去要去拼也挺难的
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去学习理财,生手可从基金定投下手。
哪个年龄段都有非常大的压力,看你如何去理解!疏解压力的方法有很多,各种人都不一样,到40岁了,比较成熟的年龄,应该具备疏解压力的方法,根据爱好不同选择不同!具体就不累述了!
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