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HR也是跟大家一样每天上下班的,工作内容基本上就是更新招聘信息看简历打电话。一些流动性比较大的岗位基本都是一直更新的。当人满不招的时候就只是更新招聘信息而已不看简历的。等有人离职需要招人再调出来看看。所以对有意向的公司不必太认真。等接到面试通知再说。
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有一种情况是HR在做人才储备,或者本身这家公司招聘周期较长。目前接触过的HR都是对人才求贤如渴的状态,应该不是主动不认真的情况
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那是因为在更新或累计资源库
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