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看你面试的时候怎么说的,如果没说已经辞职,那就可以说在做离职交接两天后到岗,如果说了已辞职那就说需要搬家两天后到岗,如果后边两家有意向去的公司那就给第一家说一下家里有事去不了啦,得回老家一趟。
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个人还有点家事需要处理,到岗时间往后拖延几天。最终权衡去那个公司,确定后和前边通过面试不予去的公司打个电话,因为个人原因不能去贵公司上班了,请谅解!
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找工作还要看心态。第一家答应给我N元工资,签合同说只发70%,余下部分年终发,谁知道发不发。反正不急,再找,另一家公司更认可我,工资N+4000元。
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如果比较满意第一家,那就不用再找了,如果觉得不是很满意,那就告诉他回去再考虑一下,或者上岗时间要延后一点,家里有些事情要处理或者工作交接有一段时间,但要给他一个明确答复的日期,这个本来也是双向的,一般没有什么问题。
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首先取决于,你和第一家公司HR和面试官沟通的顺畅程度,如果彼此有一定信任基础,不妨实话实话,大部分人都会有同理心; 第二,第一家公司的薪资和其他奖金是否已经谈完了,可以以这个作为和家人商量的理由,但是拖不过一天; 最后,也可以给到后面两家公司,尽快给...全文
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建议不要等了,我之前也是这样委婉推脱时间两家,然后最后那两个面试公司就一直说改时间啊,要不就说等电话,然后一个星期了没音了。然后我推脱的两家因为我时间太久,又拒绝我了
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自己觉的合适就不用再面试了,上班。
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我的建议是直接说。 因为工作都是双向选择的。直说可以让对方了解你的价值,容易要到你所期望的薪酬,直接说也省下你的脑细胞,免得之后你还要再想别的借口去拒绝其他两家
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1.工作交接7天,你也不想找个没头没尾,……
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说明你对第一家还不是很满意,所以纠结!
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