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到了一家公司试岗,各方面都还可以,就不知道为什么没有归属感,总觉得哪里不得劲,工作起来没有劲头,该怎么办? 留下?有些违心; 不留下?工作不好找,毕竟这次找工作的进展真的太不顺了,怕从这里出来好久找不到合适的。
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归属感需要双方认同,一个是对公司的认同、工作的认同,薪酬福利的认同,一个是对你能力、适应力的认同,先做出成绩再说吧,做出成绩还是融入不了再考虑离开,仅供参考
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当然需要,没有归属感,在遇到困难和诱惑时,很容易动摇。
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当然需要呀。这样才能好好工作。持续下去。
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需要啊,那是前进的动力
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需要,人类是感情动物。
需要的,有了归属感才是家,没有就只是房子
我们需要做的是责任及义务,归属感主要是领导考虑的,员工都是跟同行对比待遇荣耀,归属感只存在于大平台,要么名气要么财气,要么就是情!
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