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看两方面,一,需求,如果是你所在区域有空缺,而你的区经理又支持你的话,很多时候都会帮你的;二,个人能力,资深副经理其实就是要看你在副经理阶段的学习成果,能否运用到工作中并有成绩,因为资深副经理就要开始学习更高的训练招聘,都是和人打交道,不再只是之前副...全文
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问问你们餐厅经理就知道了
时间的考验是最好的证明,工龄加工作能力加人际关系等于成功的关键
去过,之后就知道结果。难易由自己的工作经验而定
看人
好过,