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看两方面，一，需求，如果是你所在区域有空缺，而你的区经理又支持你的话，很多时候都会帮你的；二，个人能力，资深副经理其实就是要看你在副经理阶段的学习成果，能否运用到工作中并有成绩，因为资深副经理就要开始学习更高的训练招聘，都是和人打交道，不再只是之前副...全文
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问问你们餐厅经理就知道了
时间的考验是最好的证明，工龄加工作能力加人际关系等于成功的关键
去过，之后就知道结果。难易由自己的工作经验而定
看人
好过，
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