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四个月还没有看到招聘账号的效果,确实需要关注并调整策略了。你可以考虑从以下几个方面入手: - 职位描述是否吸引人?试着站在求职者的角度,看看职位描述是否清晰、有吸引力,是否突出了职位的亮点。 - 招聘渠道是否合适?不同的职位可能需要不同的招聘渠道,你...全文
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这是时候就要稳住 憋大招了
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百分之八十是你写的职位和信息有问题 不能出现押金在上面 职位要吸引人 而且一定要简洁一点 一眼就能看出这是干什么的
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