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不是人资专业的,当然不好面试了,人资也是有资质要求,有专业技能的,想干人力就去参加培训吧!此外,面试表现不好的话,就要学会从失败的面试中吸取经验教训,设置一些非重点是企业去面试,在面试过程中过去企业和行业信息,总结归纳后,再去考虑重点企业的岗位。
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