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普通员工求职时怎么问面试官问题！

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一条龙潍坊教育学院

1、不要主动问薪酬待遇方面的问题除非是HR面试或者对方问你的薪酬期许面试环节有很多主要的是技术面、业务面来面试你的人更关注你的资质和能力；2、不要问哪壶不开提哪壶的问题有些公司所处的行业决定了它经常加班这几乎是人尽皆知的你要事先了解清楚不接受的话可以...全文

创建于: 21-04-30

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月亮邮递员福建农林大学

普通员工跟高管一样问问题都是礼貌用语起手您好我有几点疑问想问一下。当然不要挑选面试官说话的时候打断别人很不礼貌。

创建于: 21-04-30

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克罗宁西安电子科技大学

提问大忌是问待遇在终面之前不建议问任何待遇相关因为还在评估阶段过多提及待遇会影响整体印象。

创建于: 21-04-30

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相思浓山东省青年管理干部学院

高管怎么问问题跟普通员工是一样的。只是高管跟普通员工存在能提现出来的价值不一样而已。

创建于: 21-04-30

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