没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#行政经理/主管/办公室主任#坐标西安，工作五年了，行政人事工作，工资还是三千，是不是很差劲？最近换了一家销售公司，面试的时候经理吹得天花乱坠，来公司第一天就有人辞职了，加上我公司就三个人，公司几乎没有业绩，说好的一个月转正后加工资，现在因为没事做，给提前放假，给我说年后再说加工资的事儿，真特么郁闷(╥﹏╥)
阅读
1.2w 回答
4
1.2w 回答
4
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
汪女士陕西/安徽财经大学商学院
创建于: 20-03-15
2赞
0踩
0评论
举报 4条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#人力资源这一行，是不是做到专业那么难吗？
60回答 3.3w阅读
#行政经理/主管/办公室主任#五年工作经验，四年行政管理岗位，一年销售岗位，现在想回到行政岗位上这么难吗？且薪资是多少。
1回答 6025阅读
#行政经理/主管/办公室主任#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？
4回答 3326阅读
90年做财务的，实习到现在快五年了，上个公司月工资管吃住平均有快四千，可是因为回家带宝宝一年，回来之后经理说公司发展不景气不让进人了，所以又重新找工作，找了几天了，没几个公司回复的，昨天面试一个附近的公司，工资说试用期不到三千，也是管吃住，转正之后看表现会慢慢加工资，看公司领导挺想让我去的，我就是感觉工资跟之前差距有点大，心里有落差，不知道该不该去
9回答 1.9w阅读
三年酒店前厅主管，一年上市国企行政前台（最后转正却拿着前台工资，干了主管的活，全公司200人，一个行政还要兼职前台还不给加工资），现在还迷茫，91年的，我是继续求稳，找一份行政的工作，还是转行转岗？目前有平安的内勤（6000），还有外勤也就是销售，底薪➕佣金，家庭压力很大。
1回答 5313阅读
在公司上班两年多，每次提加工资，人资都和你谈制度(公司来了5年的也没有加工资），现在新找一个有一年工作经验的，底薪比工作3年的我高，提出辞职，又说不管1个月期限，要等下一个接手的人来才能走。郁闷(╥﹏╥)下家都不好找
3回答 3.0w阅读
工作八年了，最近辞职了，以前在房地产，后来该做培训。各种办公比较熟悉，对档案行政培训没有问题。发现一个问题，一开始不要求工资高，想着进去以后慢慢加工资，可是，公司就是这样，等到黄花菜凉了也不会考虑，宁愿重新招一些简历做的很牛，也不愿意加你多少，最多五百。郁闷，难道是我简历做的太low了？
2回答 5431阅读
求助！行政人事助理，入职一个月该不该离职？行政人事助理，兼前台，兼销售内勤，兼售后专员工作。
9回答 1.7w阅读
老板让你做其他岗位的工作 不加工资 公司发展不好 该走吗
3回答 4514阅读