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现在都怪事非常多,很多企业招聘时,有HR招聘同级HR的,还有HR负责招聘人事经理的,甚至还有HR负责招聘人力资源总监的,这种下级负责筛选和面试上级领导的行为,是不是非常奇怪?有没有这种可能,很多优秀的候选人会被刷掉,根本没有机会被推荐到老板那里!?有没有好办法?给出出主意,谢谢!
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老板不管招聘,想让老板看见,做到行业大佬,是老板亲属,老板亲信的亲属朋友。
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