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匿名

领导需要通过欺负下属来树立权威么？

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风一样的颜色辽宁/内蒙古大学/兼职教师

不需要那是最次的手段了。

创建于: 22-01-24

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小雅浙江/西北师范大学/规划师主管/CEO助力

不需要领导做到以身作则、说一不二，带着下属能挣钱过好日子.绝对有权威.不需要靠欺负人来树立权威.那样会把人欺负走的.工作也不快乐.也不会主动卖力.做这样的领导层这样也累.

创建于: 22-01-25

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好莱坞光姐北京/斯坦福大学/英语翻译

需要需要在办公室里打下属一辈子，比如任何不赚钱的创意

创建于: 22-01-25

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牧辰陕西/辽宁石油化工大学

不需要向上管理向下服务调配资源给下属员工，给员工价值高，使命感，给员工做好服务工作，经常一对一沟通，因为只有人通过运用资源才能实现目标，这样才能树立权威。

创建于: 22-01-26

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匿名啊北京/北京师范大学

不需要这种领导不是能力不够，就是啥事不干有利了全是他的

创建于: 22-01-24

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平凡人陕西/四川核工业工程学校

不需要有能力的领导，不会欺负下属的

创建于: 22-01-25

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精神小伙安徽/民办合肥滨湖职业技术学院/销售代表

创建于: 22-01-24

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张先生人事总监

创建于: 22-01-24

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杠精本精河南/河南理工大学

创建于: 22-01-24

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创建于: 22-01-24

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#职场聚焦#慧说话与职场高度

51回答 7.3w阅读

当领导不分青红皂白给下属扣上罪名，还不断的使绊子为难下属的时候，大家怎么应对？

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您好！17年本科通信（女）毕业，毕业后被推荐去管理客服，想试学习管理，就去了，压力也很大，管理从乱已经步入正轨，但是后来换了新领导，安排不合理，又欺负我小。什么活都往我这里推，带着自己的下属干活也累，给不到自己的员工争取不了任何利益。就辞职了。现在想往it走，但没技术，求建议

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您好，领导比较欺软怕硬，没什么责任心怎么办😱

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我这个人，非常爱交朋友，最看不惯那种领导欺负下属克扣工资，我总是做出头鸟，所以之前工作经历一直不是很顺利，我不知道我到底代表人民群众的利益是对的，还是溜须拍马告状在社会上才能立足生存，可是我真的不想那么虚伪，我想真实，我该怎么处理这种阶级问题？

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自觉自动就把工作干好，不需要别人督促，是不是让人觉得更好欺负，更会遭到单位和领导的剥削和压迫

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