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在这家公司干了快一年了,一个人负责四家公司的行政人事所有工作,使劲提高工作效率就是为了不加班,按时下班,却被领导认为工作内容不饱和,不断的加工作,致使有些工作做的不尽人意,怎么办,要不要辞职
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很多人还找不到工作,你一个人负责四家,这是什么意思啊
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你能想象我第一天入职就被安排跟进项目吗?!完全是跨行的,被折磨两天了,越来越多的工作量!!
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握个手,一样
再加工作就说忙不过来啊。。。为啥要加班?又没加班费。不辞职不多干活。
辞吧
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如果你业务做的很好那么建议直接找领导谈话,没效果就辞职吧!你这么努力相信工作还是很好找的!
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