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如果领导骚扰你，但是你不愿意，领导就逼你离职。那你回离职吗？离职的时候会做什么吗？离职之后去面试，面试官问你离职原因那你会说出这个实情吗？
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#HR提问墙#再次面试问我为何离职？
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#人事#求问因原单位领导三观不正而离职了，面试应怎么说离职原因？
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#求职面试#因为被领导追求不愿意选择离职，新工作面试时该怎么回答离职原因
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#职业培训#您好老师，我上家公司工作了2个月，离职原因是我和直属领导的想法完全不同，导致很不愉快的离职了，我现在在面试新的工作，面试官问我，为什么做了两个月就离职了？我说离家远，不想做了，面试官说你当时选这家公司的时候没觉得远吗？我总是以各种理由回答了，可是总是感觉人家不相信似的。我应该怎么和别人说我的离职原因，才能得到认可？
0回答 3009阅读
今天去面试，那领导直接说最讨厌辞职的人啦，当时我内心是崩溃的，心想我不辞职我来你这干嘛呀，然后问离职原因，说了之后就又被教育了一通，请问怎样的离职原因可以被接受呢？感觉怎样说都不对呀！
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你们一般都是怎么回答面试方刨根问底的问你离职原因的？
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因为上一家公司的苛刻管理制度受不了了然后辞职，辞职后找到了一份上市公司的工作去面试，面试官问我为什么才做了半年就离职了，我说因为个人原因和工作压力太大，面试公司就说不可能是这些原因肯定是有别的是不是因为领导的原因，我说不是我上任领导对我非常好，是因为制度。面试官非逼我说别的
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离职之后，找工作，心态不好，总是感觉太难了，遇不到合适的工作，心态就炸了？怎办？
4回答 1.2w阅读
面试官一来就问离职原因，我说完离职原因之后他还是一直追问，面对这种情况我该咋办？
8回答 2.2w阅读