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贵公司招聘的职位如果必须要有经验,为什么就不能看看投递人的简历呢?或者电话邀面试的时候也不能问问有没有相关经验呢?来回3个多小时。面试一看没得经验,3分钟的都没得就面试完了!其实我们的简历上工作经验都是写了的,一目了然!这样彼此都不耽误大家的时间,贵公司招聘人的效率也会更好一些。
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面试体验极差,该机构硬性要求英语专业及多年教学经验,但在职位要求和一面中只字不提,在做教育之前需要学会尊重别人,不要浪费大家的时间。
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完全不尊重求职者,面试冲业绩?
哈哈 因为人事想招人 但是教学主管要求比较高吧 并且这个教学主管很不尊重人 挺没素质的 不知道怎么做教育
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