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是一直不签合同
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你好!签不签合同,劳动事实关系是存在的,有的企业会有误区,认为签订合同,会束缚企业,会增加企业的用工成本等。 其实,员工一旦到企业上班以后,事实劳动关系已经形成,工资标准可以通过工资流水确定。 从员工角度来讲,只要企业发展还可以,并且没有负面信息...全文
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