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不知我的想法过时,还是现实过于残酷,明明招一个现场管理者,协助生产,管好品质,同时,规范好生产技能,关乎好员工,这是现场管理者的责任。但是说要搞什么修理,要会修机器,会修产品,会修模具,要我说与其招一个管理者,何不招机人员呢?
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应该要会,不一定需要你动手。如果全部需要你动手,可以离职。
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这是花一份工资,要你干几个人的活
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