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从年龄角度看,越年轻的白领在考虑跳槽时越在意薪酬,95后白领中70.4%认为薪酬是导致其跳槽的因素,而在70后中比例为59.6%。越年长的白领会越在意企业发展,70后白领中48.2%认为企业发展前景不明是导致其跳槽的因素,而在95后中占比仅为40.7%。
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我是更在意薪资i
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