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11月1日,有腾讯员工在社交网站上表示,腾讯正式发文执行「965」工作制度,员工在19点后加班需要向公司申请,且加班时长与领导的绩效考核挂钩。
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公司的加班申请是为了让员工不申请加班,而不是为了鼓励员工申请加班!
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1、有的人就是喜欢卷,并且自己能卷赢。 2、不喜欢卷的早就离开了。正所谓“留下来不一定是最好的,但是一定是最适合的”。
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就是变相降薪嘛 意思就是,工资按照这个标准核发 然后你可以不加班,但是你要完成工作任务 所以任务不变,但是待遇反而降低了
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加班时长与领导绩效挂钩?好吧,这是万万没有想到的,简直就像一记重拳狠狠地敲打在程序员身上,尤其是夹在中间的那部分程序员...