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匿名

#职业培训#我现在在一家刚成立15左右的创新销售公司，公司目前全是新员工入职，空缺岗位：组长、主管、部门经理以及公司负责人，将会在新员工里选拔。第一个月选拔主管，目前我个人业绩排行前居数一数二，我要做这个主管，希望各界学长，老师们给点好的建议，我需要注重哪些细节问题，以及怎样服众

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小女子今年28，在饮料生产部门做后勤6年，前2年生产后勤各岗位都做过，后4年担任后勤主管，在公司叫作生管组长；目前有跳槽的打算，想换个新环境，也希望在工资方面有一点突破。希望大家给点建设性意见

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