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从我个人的经验和观察来说，大部分的领导或者老员工，并不讨厌职场新人来向自己请教问题。毕竟大家都是从职场小白这个阶段过来的，稍微有点同理心的人，都会愿意指引你在岗位上更快的成长。你成长的越快，就越能帮领导或者老员工分担更多的工作，这个道理大家都懂。
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先琢磨，琢磨不清的话可以请教
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踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫，马上请教当然是解决问题最好的选择和捷径，不仅节约了思考时间，而且提高了工作效率。
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如果你是新手，我建议立马请教。 如果不是新手，我建议你先自己去解决，实在解决不了再请教。
请教啊，快速有效率解决问题，当然不影响其他人工作的前提下，你自己琢磨很可能跑偏
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自己需要思考，当然也需要向别人请教，但是不要问些太过于简单的问题，避免影响同事的工作
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习惯先自己努力解决，不行了才去请教，不然就越来越懒
先自己解决
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