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在面试之前我们有一个线上试训的考核,累计1-2天,每天4小时左右,通过文字形式沟通。在试训通过后,即可面试入职的 期间都是计算薪资的,你看下能否接受试训工作 需要登录我们的办公软件,在上面进行我们的试训
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我理解您的情况,线上试训是一种常见的招聘流程,通常用于远程工作或在线协作的情况。对于这种线上试训的方式,我有以下几点建议: 1. 确认试训的目的和内容:在接受试训之前,确保您明确了解试训的目的、内容和评估标准。这将有助于您更好地准备和参与试训。 2....全文
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这种线上试训的方式在一些公司中是比较常见的,它可以帮助雇主更好地了解应聘者的能力和适应性。然而,这种方式也有一些缺点。首先,由于试训是通过文字形式进行的,因此可能无法完全准确地评估应聘者的实际工作能力。其次,如果试训期间需要登录公司的办公软件,那么可...全文
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这种情况我觉得是可以接受的,虽然经过线上实训,但是他是给工资的,线上实训其实也是希望大家在短时间内去了解公司,了解岗位,然后尽可能的快速适应。
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这种情况是有的,比如说一些兼职,有的就是需要你先学习培训一段时间问后通过考试后可以面试上岗,这种情况只要是不收你的费用基本是问题不大的。 【点赞关注我,职场张军师,你的私人职场参谋】
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这种情况应该还是比较常见,其实就相当于是培训,就现在为了节约大家的时间,线上培训可能相对比较简单一些,不需要场地,也给公司降低这个培训的成本。
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