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如果领导不看重你那么就不会留你了。你纠结的问题这样处理:就跟领导说给的考评不高,工作发展看来不太好,看领导怎么回你。领导如果会给你推心置腹的聊一聊,根据谈话内容你可以获知你的发展前途如何。
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我是建议你走。很简单领导都说了男的发展好,那你出去总比你媳妇出去好找吧。万一你媳妇换个单位不适应咋办?你这里考评还不高,留着还郁闷!千万别跟领导谈考评的事!!!到时候你让领导是补改好还是不改好?千万别让领导纠结!所以建议你走,可以上智联找找别的单位。...全文
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谢邀,看你们俩在公司得发展前途了,有前途的留着,那个就重新找呗
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