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匿名

工作瓶颈期,看不到加薪和升值预期,工作是不是需要跳槽?

就职一家全国性物流公司,3年多了,内部调岗3次,初级专员变成主管了,工资涨幅太低,还出现了薪资倒挂现象,同时,因为部门人员不够,3个人对接全国总部还有下属四川将近130个站点,每天忙于琐碎的事情上,自身管理能力无法实现,考核结果排名全国10左右,每月扣钱几百上千。

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