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不合适 我也遇到过这种状况 入职后你会发现各种问题 可能你自己薪酬出问题了都不许和别人核对 而且 在离职的时候各种奇怪扣款 目前本人正考虑通过仲裁部门协商
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不合适,如果没有意向肯定不会说待遇问题
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不合适,这肯定要公开啊,工作一大部分就是为了工资,不公开怎么行
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不合适 薪酬绩效关系到员工的基本保障福利,如果公司都不愿意透露表示不重视员工的关怀。
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这不扯淡吗,保密是对其他说的,问自己工资哪有不行的?
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肯定不行
不合适
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