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这个影响要看具体情况而定,每个公司,每个hr筛选的标准不一定。 但是半个月其实是没有太大影响的,正常来看公司招聘看得更多的是能力,与岗位匹配程度。当然可能会被问到离职原因,这个如实回答就好。 你半个月离职,大概率可能是与入职时候的岗位内容不匹配吧...全文
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可以拿到那家开的离职报告问题应该不大
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理由充分就没有影响,否则在下一家面试时会被认为不稳定
没有影响,半个月可以忽略,就当自己放假半个月,不用写在简历求职经历里面。
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